新卒の方は、本サイトの「ENTRY」へアクセスいただき、伊藤忠グループ採用サイトよりエントリーをお願いします。応募に関する詳細については、採用マイページにてご案内いたします。
中途の方は、各エージェントの求人票をご確認ください。

一次・二次選考は東京・大阪、最終選考は東京での実施を予定しています。
詳細については採用マイページにてご案内いたします。

採用においては人物重視のため語学力の選考基準はありませんが、入社後の昇格要件に当社基準のスコアが必要となります。英語に限らず語学力は商社業務において必要なスキルですので、積極的に語学力を向上させたいという意欲のある方のエントリーをお待ちしております。

本人の能力、適性を見て会社が総合的に判断し決定いたします。必ずしも希望する部署に配属されるとは限りませんので、あらかじめご了承ください。
入社後はジョブローテーションにより様々な業務を経験していただきますので、どのようなキャリアステップを描いていくかは、本人の希望・上司との面談などによって決定されます。

入社後すぐに伊藤忠グループの研修を受講いただきます。その後、社内の受入研修を経て配属先の部署でOJTを受けながらの勤務となります。その他、さまざまな研修制度を設けておりますので、詳細については人財育成・研修制度をご参照ください。

年に一度、社員自身がキャリアプランを会社へ提出する機会があり、将来的な異動の希望やキャリアに関する考えを会社に直接伝えることが可能です。必ずしも希望通りになるものではありませんが、適性や会社の人員バランスなども含め、総合的に判断されます。

総合職の方は転居を伴う異動の可能性があります。国内の場合、基本的には東京（本社・分室）、
大阪・名古屋支店のいずれかに勤務となります。

総合職の方は海外勤務の可能性があります。但し、実績、能力、適性等を総合的にみて抜擢されるため、希望すれば海外勤務出来るものではありません。